В России актуализирован перечень профессий и должностей творческих работников, для которых установлено, что время, в течение которого они по инициативе работодателя не участвуют в создании или исполнении произведений, оплачивается не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Перечень расширен. Теперь в нём значится 236 профессий и должностей. Выбор профессий основывался на современном запросе учреждений и организаций культуры.
Подписанное распоряжение необходимо для реализации новых норм Трудового кодекса. До внесения изменений в Трудовой кодекс осенью 2022 года неучастие творческих работников по инициативе работодателя в создании или исполнении произведений могло оплачиваться работодателем ниже размера МРОТ. Теперь работодатель должен гарантировать оплату труда не ниже этого уровня, даже если артист по инициативе работодателя по тем или иным причинам не выступает.
Выплаты должны быть не ниже оклада творческого работника с доплатами и надбавками компенсационного характера.
Распоряжение от 4 июля 2023 года №1777-р
Источник: Правительство России
