На пленарном заседании Госдумы во втором и третьем чтениях был принят законопроект, который защищает работников, получивших дисциплинарные взыскания, от снижения премий. Новый закон обязывает работодателей детально регламентировать системы премирования в трудовых договорах и локальных нормативных актах.