Работающие женщины, имеющие несовершеннолетних детей, могли бы получить право на дополнительный оплачиваемый отпуск. Такое предложение высказал заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков на круглом столе по вопросу совершенствования трудового законодательства в интересах женщин.