От произвольного снижения заработанных выплат работника защитят законом
Законопроект Минтруда об ограничении размера снижения выплат работнику при наличии у него дисциплинарного взыскания направлен на изучение в аналитический центр Правительства РФ. Планируется, что изменения начнут действовать с 1 сентября 2024 года.